中秋节前后，“阿里月饼门”事件在网上引发热议。阿里巴巴每年都为员工准备一盒月饼，但是今年的月饼尤其抢手，于是便临时开发了一个内部预定网络页面，供大家以成本价抢购剩余的月饼。然而，阿里巴巴安全部门的4名员工以及“阿里云安全团队”的1名员工抱着抢月饼、秀技术的心态，采用黑客技术手段作弊，一共多刷了124盒月饼。最终，在与上述员工沟通之后，阿里巴巴对他们作出了劝退的决定。（据央广网等多家媒体报道）

       “卿本佳人，奈何做贼。”五位青年才俊，据说其中一位还是互联网安全技术“大咖”，却因为区区几盒月饼，被公司扫地出门。惋惜乎？不平乎？说什么都为时已晚。阿里巴巴此次“清理门户”，出手狠、准、快，让人震惊、赞叹，也把公司再次推到了舆论的风口浪尖。尽管有一些网友认为公司方面“量刑过重”“上纲上线”，有小题大做之嫌，但在笔者看来，“阿里”的处罚是正确的，具有正面的价值和意义，甚至对于全社会而言，“阿里月饼门”都不失为一堂生动的“规则意识课”。

        写一段JavaScript代码，绕过验证码限制，通过定时器启动程序进行月饼抢购——五位“月饼大盗”所犯的错误没有什么好解释的，一则是有利用技术手段获利的意图，并最终对其他员工造成福利分配的不公平；二则是身为安全部门的技术人员却用职权给自己开后门，显然属于监守自盗。多刷几盒月饼看似事情不大，但背后的问题着实不小，因为这已经触及了诚信的红线和职业道德的底线。

        一家企业除了盈利之外，是否在运营过程中始终捍卫诚信与规则，也是判断其水平高下的一个标尺。阿里巴巴作为国内最大的电商公司，旗下的“淘宝”“天猫”每天都要处理海量的交易，如果负责系统安全的员工为了几盒月饼就动用技术手段作弊，那对公司和用户而言显然是“细思恐极”。阿里巴巴此次“挥泪斩马谡”，眼下失去的是几位技术人才，将来赢得的一定会是员工对制度、规则的敬畏和社会对企业的信任。

        社会在发展，技术在进步，但“人人都要讲规则”的底线却始终不能变。“就像足球场上不能用手，篮球场上不能抱腰，破坏了规则，游戏就失去了存在的意义。”今天你为了抢月饼动用技术手段，明天我为了看病拿号找关系；今天你在人事部门给亲戚的子女开后门，明天我在车管部门让自己的朋友先摇到号；今天你闯红灯，明天我不排队……为了一己私利冲撞底线、破坏规则，或许提升了个人效率、巧取了个人私利，却损害了整个社会公平正义，让社会运转的齿轮处处卡壳。

        人人都渴望公平，所以遵守规则是一种责任。“一个社会对规则的遵守程度，也标志着这个社会的文明程度。”没有人可以凌驾于规则之上，这是“阿里月饼门”事件带给我们的启示。