值年终岁末，各级党政企事业单位都免不了要迎接上级部门的检查考核，最起码也要上交一份全年的工作总结。

　　按道理来说，一年工作下来，无论是个人还是单位，都应该有可圈可点的地方，也的确应该好好总结总结，以便查找不足、总结经验，为新一年的工作开好头。但从以往的实际情况来看，真正做到深刻总结、找准问题、分析原因的却不是太多。对多数个人来说，年复一年的工作，如果没有太大的变动，撰写年终总结说不上创新深刻，因而也就是“照葫芦画瓢”了。而对于一个单位和部门来说，为了面子和形象，即使工作平平，也要洋洋洒洒谈“成绩”，痛痛快快讲“经验”，至于不足和问题，大多是抱着“家丑不可外扬”的态度，蜻蜓点水般一带而过。

　　然而，笔者在与友人交流中却发现，随着网络的发达，有一些单位或个人不知是懒惰使然，还是苦于心中“无货”，居然在网上找代写公司代写，一些经验丰富的枪手可以根据客户的不同要求，代写各类公司、各种部门及不同岗位个人的各种年终总结，如果价格合理，还可以“个性订制”。在百度上随意搜索“代写工作总结”，竟然可以搜索到457000条相关信息，足可见“代写年终总结”业务之火爆。

　　请人代写年终总结现象的出现，表面是一些人“懒惰”或心中“无货”，实际上却反映出了当下工作中存在的一些不足或说是弊端。一是一些单位的领导官僚主义、形式主义作风严重，平时不深入基层，不深入群众，很少关心群众疾苦，很少解决群众困难，就是所谓实施的一些“民心工程”也是把“政绩工程”放在首位，开展的一些帮扶活动也只是摆摆样子。到了年终，为了应付检查，便在总结汇报材料上作文章，而本单位的秀才们掌握材料不多，也不好编出什么花样，于是便不惜大价钱另请“高明”代笔;二是一些主管部门在对基层单位的年度工作进行检查验收时，由于时间安排较紧，往往是听一听汇报、翻一翻总结就算结束，并依此决定受检单位的先进与否。如此一来，基层单位为使总结汇报有声有色，便请人妙笔生花，使总结看起来漂亮，听起来生动;三是个人请人代笔纯粹是糊弄思想做怪，他们没有真正搞懂总结的意义目的，只是为了完成“领导的要求”，加之自认为领导“也不会看”，但又怕水平太低而自觉“丢人”，于是花几个小钱找人代写，“糊弄”一篇完事，确保按时“交差”。

　　请人代写年终总结仿佛是减轻了单位或个人的工作量，但却让所有总结工作的程序全部取消，简化成由局外“高手”为谋取经济利益的应景之作，成为纯粹的讲形式、走过场，显然背离了党的实事求是的思想路线，背离了共产党人的实干精神，不仅是对自己工作的不负责任，更是对道德底线的挑战，可谓是一种缺乏廉耻之心的表现。所以，我们应该旗帜鲜明反对这种做法，不要在“讲形式”上做文章，不要在“走过场”上动脑筋，而要在实事求是上下功夫，真正还原年终总结的本来目的和意义。同时，上级对下级的检查考核，要改变传统的作法，对总结汇报的内容要到群众中去核实、去深究，确保受检单位的总结汇报客观、公正，有一说一，有二说二。有关职能部门则应该加大网络监管，将整治这一现象与建设国家诚信制度和个人诚信体系联系起来，坚决杀住“代写年终总结”这种不良风气，使各级各类单位和广大公众都能以对自己负责的态度动手撰写年终总结，守住诚实做人的道德底线。