国务院办公厅印发《关于规范公安机关警务辅助人员管理工作的意见》，从身份性质、岗位职责、管理监督、职业保障等方面作出明确规定。记者今日从四川省公安厅获悉，“1+6”（即1个实施意见，6个管理办法）警务辅助人员管理制度框架已见雏形。全省各级公安机关正在对现有警务辅助人员开展全面清理整顿，对警务辅助人员档案、聘用材料、个人征信、现实表现等，进行全面审查，对不符合条件的人员，将清退淘汰，将其挡在警务辅助人员队伍之外。

四川规定文职辅警、勤务辅警岗位职责

四川省政府办公厅印发的《关于规范公安机关警务辅助人员管理工作实施意见》，明确规定了警务辅助人员管理责任、配备比例、协助勤务领域、聘用程序条件、管理监督内容等。尤其是将警务辅助人员分为文职辅警、勤务辅警两类，并规定了文职辅警四类岗位职责，勤务辅警十类岗位职责，基本明晰了警务辅助人员的工作范围、工作边界。

目前，四川省公安厅已研究制定辅警使用管理办法、证件管理办法、勤务装备管理办法、培训管理办法，用人额度管理办法、抚恤优待办法正在研究制定之中，省级层面“1+6”（即1个实施意见，6个管理办法）警务辅助人员管理制度框架已见雏形。全省各级公安机关正在进一步完善细化岗位职责、执勤值班、考核奖惩、保密安全、管理监督和退出机制等日常管理工作细则，逐步形成系统完备的我省公安机关警务辅助人员管理制度体系。

清理整顿  个人征信列入全面审查范围

四川省公安厅召开了规范警务辅助人员管理工作部署会，决定从今年12月份起在全省公安机关开展以“严肃纪律、忠诚为民、敬业服务”为主题的专项教育活动，进一步端正警务辅助人员从业动机、严肃纪律要求。

与此同时，四川省公安厅制定了《四川省公安机关警务辅助人员纪律守则》，划定纪律红线底线，让每名警务辅助人员明确纪律规定，行为守则，严守纪律铁规，做到心中有纪、心中有戒，同时对警务辅助人员违法违纪行为早防范、早发现、早查处，绝不姑息迁就，打造一支纪律严明、听从指挥的警务辅助人员队伍。

目前，全省各级公安机关正在对现有警务辅助人员开展全面清理整顿，进一步强化源头治理，认真按照警务辅助人员的入职条件和禁止入职条件，严把准入关。尤其是对警务辅助人员档案、聘用材料、个人征信、现实表现等，进行全面审查、认真审核，及时发现有问题的人员。 同时，加大清理整顿力度，区别情况，分类处理。对不符合条件的人员，坚决清退淘汰，将其挡在警务辅助人员队伍之外。